Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management

Bachelor Studium in Akkreditierung

Du bist davon überzeugt, dass auch in einem Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt steht – und dass es Aufgabe von Managern ist, Menschen zu verstehen und ihnen die besten Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Ganz besonders wichtig ist diese Aufgabe in Transformationsprozessen: Wenn Unternehmen sich wandeln wollen, dann geht es darum, Menschen mitzunehmen und sie für neue Ideen zu begeistern. Dazu möchtest Du Dir praktische Kompetenzen im Bereich Management und Psychologie aneignen (ohne den Schwerpunkt auf eine psychologische Therapie zu legen).

Das Studium konzentriert sich auf verschiedene psychologische Traditionen mit einem Fokus auf Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie – und neben Management-Modulen liegt ein ganz besonderer Fokus im Bereich des Change Managements. Es spielen interpretative und qualitative Methoden eine starke Rolle. In einem Auslandssemester kannst du deine Fähigkeiten an einer unserer Partneruniversitäten vertiefen.

  • Wirtschaftspsycholog*in
  • HR-Berater*in
  • HR-Spezialist*in
  • Business-Coach
  • Change Manager*in

Studiengangsleitung

tba

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Alles auf einen Blick

Bewerbungsfrist

EU: 1. Sep., Nicht-EU: 15. Jul. oder später, je nach Visaprozess des Heimatlandes

Studienstart

Ende September

Studiendauer

6 Semester

Studiengebühr

EU: 790 € / Monat
Non-EU: 1090 € / Monat

ECTS-Punkte

180

Lehrsprache

Englisch + weitere Sprachkurse

Praxis

Unternehmensprojekte, Praxis- und Auslandssemester

Vorlesungen

Montags bis Freitags (sowie Blockseminare)

Studienaufbau: Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Aufbau erstes Jahr – 60 ECTS

  • 6 ECTS – Introduction to Psychology
  • 6 ECTS – General Psychology
  • 6 ECTS – Introduction to Management
  • 4 ECTS – Responsible Practices
  • 4 ECTS – English / German as a Foreign Language 1.1
  • 8 ECTS – Introduction to Scientific Research Methods
  • 6 ECTS – Organizational Psychology
  • 6 ECTS – Social Psychology
  • 6 ECTS – Organizational Diversity and Ethics of Care
  • 4 ECTS – Community Project
  • 4 ECTS – English / German as a Foreign Language 1.2

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Aufbau zweites Jahr – 60 ECTS

  • 6 ECTS – Counseling and Transforming Teams
  • 6 ECTS – Area Studies
  • 6 ECTS – Resources: Financial Resources, Human Resources, Organization
  • 6 ECTS – Introductory Company and Consulting Project
  • 4 ECTS – Foreign Language 2.1
  • 4 ECTS – Management Simulation
  • 6 ECTS – Change and Learning
  • 6 ECTS – Personality Psychology and Psychological Diagnostics
  • 6 ECTS – Controlling, Accounting & Reporting
  • 6 ECTS – Applied Psychological Research Project
  • 4 ECTS – Foreign Language 2.2 or Host Language

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Aufbau drittes Jahr – 60 ECTS

  • 6 ECTS – Elective
  • 6 ECTS – Psychology Elective
  • 6 ECTS – Management Elective
  • 6 ECTS – Advanced Statistics
  • 6 ECTS – Elective: Culture & Language Foreign Lg. / Host Language
  • 18 ECTS – Internship Project
  • 12 ECTS – Bachelor Thesis incl. its Defence