Prof. Dr. Dirk Nicolas Wagner

An der Hochschule seit

• 01. September 2013

Schwerpunkt Lehrtätigkeit

• Strategisches Management
• General Management
• Projektmanagement
• Institutionenökonomik

Forschungsinteressen und -felder

• Strategie, Organisation und künstliche Intelligenz
• Wirtschaftsordnung für Menschen und Maschinen
• Projektmanagement

Akademische Aus- und Weiterbildung

• Promotion zum Dr. rer. pol. an der Université de Fribourg/Schweiz, Ökonomie und Informatik
• MBA International Management an der Royal Holloway University of London/UK
• Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Université de Fribourg/Schweiz (Abschluss: lic. rer. pol.)
• Journalismusstudium (Honours Diploma) an der London School of Journalism/UK

Praxiserfahrung

• WWV Wärmeverwertung GmbH & Co., Bremen: Geschäftsführender Gesellschafter
• ThyssenKrupp Palmers Ltd., Coventry/UK: Chairman und Finance Director
• ThyssenKrupp Xervon GmbH, Ingolstadt: Kaufmännischer Regionalleiter
• ThyssenKrupp Serv AG, Düsseldorf: Referent Mergers & Acquisitions
• polymerce AG, Essen: Director Business Development
• VEBA AG, Düsseldorf: Analyst Konzernentwicklung

Expertentätigkeiten

• Gutachter in Akkreditierungsverfahren der ZEvA (Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur), Hannover

Weitere Angaben

• Co-editor: ROBONOMICS: The Journal of the Automated Economy
• Stipendiat des Schweizerischen Nationalfonds
• Chevening Stipendiat des British Foreign and Commonwealth Office

Vorträge und Praxisbeiträge zu Ökonomie, Management & Künstliche Intelligenz

• Wagner, D.N. (2023): Interview, in: Hafen, T.: Was der KI-Einsatz für Unternehmen bringt. COM! professional, Briefing, 04-23.  
• Wagner, D.N. (2022): Interview, in: van Rinsum, H.: AI im Unternehmen: Wie Mitarbeitende dem neuen „Kollegen KI“ begegnen sollten. Internet World, Data und Analytics, 03.04.2023.  
• Wagner, D.N. (2021): Nudging durch KI: Der sanfte große Bruder. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2020): The evolution and economics of AI –  What it means for management, organization and work. Keynote. NXTWRK Convention 2020. SIEMENS AG.  
• Wagner, D.N. (2020): Kreativ durch die Krise: Möglichkeiten managen. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2020): Exponentielle Herausforderungen und exponentielles Denken. IM+io, September. S. 72-75.
• Kratz, I.; Wagner, D.N.(2020): Die dunkle Tetrade: New Work und die Risiken informeller Hierarchien. Personal Manager | Zeitschrift für Human Resources, Sept/Okt.
• Wagner, D.N. (2020): Die Zukunft nach Corona: Eine exponentielle Mischung. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2019): Die Evolution & Economics künstlicher Intelligenz. Next Economy Open, #Neo19x. Köln: Hochschule Fresenius, 26. bis 28. November.
• Wagner, D.N. (2019): Co-Kreation mit KI: Exponentiell denken! Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2019): Human-Centered Management – Perspektiven schaffen für Mensch-Maschine-Teams. Personal Manager | Zeitschrift für Human Resources, Nov/Dez.
• Wagner, D.N. (2019): Panel Discussion: AI Global. AIxIA Conference, Karlsruhe: KI-Hub. 
• Wagner, D.N. (2019): Die künstlich intelligente Firma, Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2019): Das Bermudadreieck der KI, Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2019): Die Konsequenzen des neuen Miteinanders von Mensch und Maschine, in: zukunftsInstitut (Hrsg.): Trendstudie Künstliche Intelligenz. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2019): KI und die Schattenseiten von Mensch-Maschine-Teams, Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2019): Digitalisierung und Gesundheit – So werden sie Freunde. Health@Work, 03-2019
• Wagner, D.N. (2019): Der KI-Kenner Prof. Dr. Dirk Nicolas Wagner im Interview. Karriereführer.
• Wagner, D.N. (2019): Human-Centered Management in Zeiten der Digitalisierung. Online Keynote. Daten. Hightech. Menschen. Das Online-Zukunftsforum für innovative Software-Lösungen. Software Innovation Bridge.
• Wagner, D.N. (2018): Kollege KI: Wer steuert die Arbeitswelt von morgen? Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2018): Automatisierung: Wir brauchen Kontext! Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2018): Human-Centered Management in Zeiten der Digitalisierung. Vortrag. Wissenschaftsfestival Effekte. Karlsruhe.
• Wagner, D.N. (2017): KI: Bildet Mensch-Maschine-Teams! Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2017): Hackathons und der „Human Turn“. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.
• Wagner, D.N. (2017): Faktor Mensch – Mit Sicherheit in einer automatisierten Welt. Vortrag. Wissenschaftsfestival Effekte. Karlsruhe.
• Wagner, D.N. (2017): Human (F)Actor Management. Vortrag. 13. Deutsches CSR-Forum 2017. Internationales Forum für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit. Ludwigsburg.
• Wagner, D.N. (2016): Ein ungleiches Rennen. In: Trend Update 09/16: Race against the machine, Frankfurt/Main: zukunftsInstitut.

Wissenschaftliche Beiträge zu Ökonomie, Management & Künstliche Intelligenz

• Stephens, M., Vashishtha, H., Wagner, D.N. (2023). AI Enabled Business. A Smart Decision Kit. IAP Information Age Publishing, Charlotte
• Wagner, D.N. (2023). Achieving CSR with Artificially Intelligent Nudging. In: Schmidpeter, R., Altenburger, R. (eds) Responsible Artificial Intelligence. CSR, Sustainability, Ethics & Governance. Springer, Cham.
• Wagner, D. N. (2021). On the emergence and design of AI nudging: the gentle big brother?. ROBONOMICS: The Journal of the Automated Economy, 2, 18.
• Wagner, D.N. (2021): Augmented Human-Centered Management – Personalentwicklung für hochautomatisierte Geschäftsfelder. In: Altenburger, R., Schmidpeter, R. (Hrsg.): CSR und Künstliche Intelligenz. Wiesbaden: Springer Gabler.
• Wagner, D. N. (2021). Artificial Intelligence and the dark side of management. ROBONOMICS: The Journal of the Automated Economy, 1, 10
• Wagner, D.N. (2020): Agile Government and the challenge of AI. Proceedings of the UAE Public Policy Forum 2020. Dubai, 17-18 February 2020, pp. 66-78
• Wagner, D.N. (2020):  Economic AI Literacy: Source of Global Competitive Advantage. In: Christiansen, B.; Škrinjarić, T. (Eds.): Handbook of Research on Applied AI for International Business and Marketing Applications. Hershey (USA): IGI Global, pp. 135-152
• Wagner, D.N. (2020):  Economic governance when humans and AI are at work. In: Munoz, M.; Naqvi, A. (Eds.): Handbook of Artificial Intelligence and Robotic Process Automation : Policy and Government Applications. London: Anthem Press
• Wagner, D.N. (2020): Augmented Human-Centered Management – Human Resource Development for highly automated business environments. In: Journal of Human Resource Management. Vol. XXiii, Issue 1/2020.
• Wagner, D.N. (2020): The nature of the Artificially Intelligent Firm – An economic investigation into changes that AI brings to the firm. In: Telecommunications Policy, Vol. 44, Issue 6 Special Issue on Artificial intelligence, economy and society (July, 2020)
• Wagner, D.N. (2020): Strategically managing the artificially intelligent firm. In: Strategy & Leadership, Vol. 48, Issue No. 3
• Wagner, D.N. (2020): Economic patterns in a world with artificial intelligence. In: Evolutionary and Institutional Economics Review, doi.org/10.1007/s40844-019-00157-x, pp. 1-21
• Wagner, D.N. (2019): The Opportunistic Principal. Kyklos, Vol. 72, Issue No. 4
• Papke, T.; Wagner, D.N. (2017): Agile Workplace Innovation. European Journal of Workplace Innovation (EJWI), Vol 3. No 2., 2017. 67-86.
• Wagner, D.N. (2017): Graceful Degradation and the Knowledger Worker. In: Küpers, W., Sonnenburg, S. and Zierold, M. (eds.): Re-Thinking Management. Wiesbaden: Springer VS.
• Wagner, D.N. (2015): The Tragedy of the Attentional Commons – In Search of Social Rules for an Increasingly Fragmented Space. In: Journal of New Frontiers in Spacial Concepts, KIT Scientific Publishing, Volume 7(2015), 31-41.
• Wagner, D.N. (2014): The graceful degradation of the knowledge worker? On getting back the attention of what used to be your most valuable resource. ReThinking Management – The Impact of Cultural Turns. October 16 -17. International Conference at Karlshochschule International University, Karlsruhe.
• Wagner, D.N. (2001): Software-Agents and Liberal Order: An Inquiry Along the Borderline Between Economics and Computer Science. Miami: Universal Publishers.
• Hosp, G. und Wagner, D.N. (2001): Die Demokratische Gesellschaft und ihre Software-Agenten. In: List Forum 2/2001.
• Wagner, D.N. (2000): Liberal Order for Software Agents? An economic analysis. In: Journal of Artificial Societies and Social Simulation, 3(1).
• Wagner, D.N. (2000): Software Agents take the Internet as a Shortcut to enter Society: A Survey of New Actors to Study for Social Theory. In: First Monday, 5(7).

Projektmanagement – Forschung & Praxisbeiträge

• Wagner, D.N. (2017): Learning from Aviation Project Resource Management to avoid Project Failure. In: PM World Journal, Volume VI, Issue 2 – 02/2017.
• Wagner, D.N. (2017): Fehler machen und Risiken bewältigen. Keynote. PM-Forum der Deutschen Bundesbank. Königstein. 
• Wagner, D.N. und Scheiderer, J. (2016): Von wegen abgehoben: von der Luftfahrt lernen – Krisen in Projekten vermeiden und managen. PM Forum 2016, 33. Internationales Projektmanagementforum, Nürnberg.
• Wagner, D.N. (2016): Breakin‘ the Project Wave – Understanding and avoiding failure in project management. In: PM World Journal, Volume V, Issue 1 – January 2016.
• Wagner, D.N. (2014): Die Welle des Nicht Wissens: Eine Perspektive auf Ineffizienzen bei Großprojekten veranschaulicht am Beispiel des Hauptstadtflughafens. In: GPM Blog, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Nürnberg.

Didaktik

• Wuttke-Hilke, I.; Wagner, D.N., Widmayer, F. (2020): Anchored Instruction 2020 – von der Instruktion zur Konstruktion: Kontextbezogenes Lernen im Managementstudium. In: die hochschullehre – Interdisziplinäre Zeitschrift für Studium und Lehre. Mai 2020.
• Wagner, D.N. (2017): Bulletproof From delivery to interactivity when teaching with PowerPoint. In: International Journal of Innovation in Education, Vol. 4, No. 1, 2017. 16-31.
• Wagner, D.N. (2017): Introductory & Advanced Company Projects. Ars legendi-Preis für exzellente Hochschullehre (4. Platz). Stifterverband – Bildung.Wissenschaft.Innovation.
• Wagner, D.N. (2015): „Sofort am Horizont“ – reale Unternehmensprojekte in der Hochschulausbildung erhöhen die Projektmanagementkompetenz auf allen Seiten, PM Forum 2015, 32. Internationales Projektmanagementforum, Nürnberg.