Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management

Bachelor Studium in Akkreditierung

Du bist davon überzeugt, dass auch in einem Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt steht – und dass es Aufgabe von Managern ist, Menschen zu verstehen und ihnen die besten Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Ganz besonders wichtig ist diese Aufgabe in Transformationsprozessen: Wenn Unternehmen sich wandeln wollen, dann geht es darum, Menschen mitzunehmen und sie für neue Ideen zu begeistern. Dazu möchtest du dir praktische Kompetenzen im Bereich Management und Psychologie aneignen (ohne den Schwerpunkt auf eine psychologische Therapie zu legen).

Das Studium konzentriert sich auf verschiedene psychologische Traditionen mit einem Fokus auf Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie – und neben Management-Modulen liegt ein ganz besonderer Fokus im Bereich des Change Managements. Es spielen interpretative und qualitative Methoden eine starke Rolle. In einem Auslandssemester kannst du deine Fähigkeiten an einer unserer Partneruniversitäten vertiefen.

• Wirtschaftspsycholog*in
• HR-Berater*in
• HR-Spezialist*in
• Business-Coach
• Change Manager*in

Studiengangsleitung

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Studienaufbau: Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Aufbau erstes Jahr – 60 ECTS

• 6 ECTS – Introduction to Psychology
• 6 ECTS – General Psychology
• 6 ECTS – Introduction to Management
• 4 ECTS – Responsible Practices
• 4 ECTS – English / German as a Foreign Language 1
• 8 ECTS – Introduction to Science and Empirical Research (1^st and 2^nd semester)
• 6 ECTS – Work and Organizational Psychology
• 6 ECTS – Social Psychology
• 6 ECTS – Organizational Cultures
• 4 ECTS – Community Project
• 4 ECTS – English / German as a Foreign Language 2

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Aufbau zweites Jahr – 60 ECTS

• 6 ECTS – Learning Psychology and Organizational Learning
• 6 ECTS – Area Studies
• 6 ECTS – Resources: Financial Resources, Human Resources, Organization
• 6 ECTS – Introductory Company and Consulting Project
• 4 ECTS – Foreign Language 2.1
• 4 ECTS – Management Simulation (3^rd and 4^th semester)
• 6 ECTS – Psychology of Counseling Teams
• 6 ECTS – Personality Psychology and Psychological Diagnostics
• 6 ECTS – Managing Change and Transforming Organizations
• 6 ECTS – Applied Psychological Research Project
• 4 ECTS – Foreign Language 2.2 or Host Language

Business Psychology (B.A.) | Change & Transformation Management – Aufbau drittes Jahr – 60 ECTS

• 6 ECTS – Current Issues in Change and Transformation
• 6 ECTS – Psychology Elective
• 6 ECTS – Management Elective
• 6 ECTS – Advanced Statistics
• 6 ECTS – Elective: Culture & Language Foreign Lg. 2.3 / Host Language
• 18 ECTS – Internship
• 12 ECTS – Bachelor Thesis incl. its Defence

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